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想知道“未来干什么” 大一学生也来参加招聘会

时间:2018-11-01 07:48 来源:未知 作者: 点击:

  4月1日,“助力新旧动能转换—2018年济南大型人才招聘暨高校毕业生就业双选会”在齐鲁工业大学(山东省科学院)举行,来自全国的近682家用人单位提供2.5万余个就业岗位,吸引了2万余名大学生前来咨询应聘。

  此次招聘会不仅就业岗位涉及面广,企业中也不乏“重量级”,有30多家500强企业前来参会。记者注意到,相比以往招聘会是毕业生的“主场”,此次招聘会,很多大一、大二的低年级毕业生也前来参与咨询。不同的是,他们咨询的是学校为低年级学生量身打造的“生涯微咨询”活动,希望通过老师的建议,能够提前安排自己未来的学习、职业生涯。

  “同学,来我们这看看,薪资待遇绝对满意!”记者现场招聘会看到,为了吸引毕业生们前来投简历,一家房地产企业发放的宣传单上赫然写着“,一年买车,两年买房”的广告语。即便如此,一直到上午11点左右,这家企业只收到了十几份简历。

  “我们不到7点就出发了,就想要多招聘一些人才。”负责招聘的工作人员告诉记者,因为前来参加招聘的企业过多,在校园门口一度堵车,排队签到也用了挺长时间。记者现场看到,682家用人企业“竞争”非常激烈。

  除了传统的高薪、高福利吸引毕业生外,很多企业在招聘启事上下足了功夫。玩偶、动漫等“95后”毕业生们喜欢的元素出现在招聘点,招聘启事上也开始用“爱我别走,我在这里等着你”、“少侠好身手,不妨来次大展拳脚”等新颖的广告语来吸引毕业生们。

  一个在30度高温中穿着玩偶服装发送招聘简历的企业工作人员告诉记者,现在的学生讲究个性,想要在众多的招聘单位脱颖而出吸引毕业生,就得首先吸引他们的眼球,“我们公司在临沂,想要把毕业生吸引到临沂,就得多想想办法。”

  此外,此次招聘会上很多用人单位“招才心切”,对齐鲁工大的学生表达了强烈的欢迎。汇胜集团负责此次招聘的工作人员告诉记者,“针对齐鲁工业大学的学生,我们集团采用免面试、直接实习的政策,相比其他学校,齐鲁工大的毕业生更有激情、更有活力、更有闯劲,而我们集团缺少的就是这样的人才,希望齐鲁工大的毕业生们能来我们集团工作。”

  “一周能休几天?”在一个工程类的招聘点前,一名毕业生问招聘的工作人员。“一周一天,但是每年的年假、春节假期都比较长,会把加班的周末都补回来。”工作人员回答。

  记者注意到,听闻工作人员的答复后,这名毕业生并没有投递简历,而是转身去咨询另外一家“双休”的企业。“和我们当初应聘时不同,现在的大学生会首先问上班地点,凯发娱乐网站现金为王新三板哪些,是办公室、工程部还是工地;再就是问是否双休,有无年假,薪资待遇最后问,有些甚至都不问。”这名工作人员告诉记者,这次公司提供的岗位年薪都是10万以上,但因为是工程类,需要经常在工地,一上午的时间才收到了8份简历。

  记者注意到,相比用人单位早上8点多就到场揽才的“急切”,大学生们却显得颇为沉得住气。有些甚至有毕业生连简历都没带,只是来招聘会上“逛逛看看”。直到上午10点半左右,各个招聘点前的人流才开始密集起来。很多前来应聘的大学生逛完招聘点,不够也就投出一两张简历。

  一名只看不出手的毕业生告诉记者,并非是他对找工作不热衷,而是早就已经有了心仪的单位。“我们班很多同学都已经签了工作单位,剩下的大部分就是考研或者考公务员,这次我也是随便看看,比较一下有没有更好的工作单位。”食品类专业的毕业生周昊翔说。

  记者现场看到,相比企业招聘摊点,现场排队最长的是“生涯微咨询”处。学生们领取《“职场人物进校园”咨询表》,根据表格上“自我认知与自我定位”、“如何规划大学生活”、“简历制作技巧”、“offer取舍”、“面试技巧”等12个问题,分类到创业咨询师、心理咨询师、生涯测评师等不同的10余位生涯咨询师处进行咨询。导师分别为围绕职业生涯规划等现场与学生们进行讨论交流、答疑解惑,一上午的时间,咨询达150余人次。

  “老师,我现在读大一,但我现在并不知道我这个专业未来的前景如何,应该怎么办?”听闻学生的问题,在综合考量专业、兴趣、爱好后,生涯咨询师、齐鲁工大工商管理学院党委副书记李月娥给学生开了一张“药方”,建议他通过与专业老师交谈、假期实习以及多尝试专业实践等方式挖掘出自己对专业课的兴趣,同时通过实践培养对专业的自信心。

  王月娥告诉记者,大学生职业发展工作室自2016年成立,为各年级的学生展开职业生涯规划,帮助他们找准定位。此次招聘会上进行“微咨询”,就是让各位老师以“过来人”的身份帮他们及时明确未来发展方向。在咨询了“考研还是工作”等问题后,环境工程专业15级小陈同学面对记者的采访说“本来还在本专业和跨专业考研中犹豫不决,听了老师的建议,我决定扬长避短,跨专业考法硕。

  ”“我们学校把招聘工作前移,不仅是为毕业生提供岗位,也让其他年级的大学生提前参与到招聘环境中来,从一开始就能够接触到就业指导,更加明确未来方向,把我们的招聘会办为全年级大学生进行职业规划的大party。”齐鲁工大就业指导中心主任刘泽东说,此次招聘会,学校还为低年级学生量身打造了“职场人物进校园”活动,邀请了知名企业老总、资深企业HR、职业生涯规划师、考研专家、考公专家等近20位职场大咖面对面交流分享帮助学生提前进行未来规划。

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